苏州职业健康安全管理体系认证机构

重要提醒的是，IAF（国际认可联盟）已经制定出一套从OHSAS 18001:2007移转到新标准的方案，尽管这个方案看似熟悉，但还是有别于ISO 9001:2015和ISO 14001:2015的“转版升级”，毕竟ISO 45001是作为一个新的国际标准来发布的。在认可的角度将使用“移转”来定义这个过程。
申请ISO45001认证的组织应具备以下基本条件：
 (1)具备立的法人或经立的法人授权的组织；
 (2)组织应建立符合ISO45001标准要求的文件化职业健康安全管理体系，在申请认证之前应完成内部审核和管理评审，并保证职业健康安全管理体系有效、充分运行三个月以上；
 (3) 组织应向赛宝认证中心提供职业健康安全管理体系运行的充分信息，对于多现场应说明各现场的认证范围、地址及人员分布等情况；
 (4) 组织自建立职业健康安全管理体系始，应保持对法律法规符合性的自我评价，并提交组织的作业场所有害物质监测报告等文件。在不符合相关法律法规要求时应及时采取必要的纠正措施；

如今我国的形势我国如今正在大力发展法治社会，并不断建设与完善。ISO45001职业健康安全管理体系认证能够有效帮助企业降低处罚风险。一个现代化企业除了经济实力、技术能力、产品质量之外，对于社会的责任感、的环境保护意识以及对待员工的都是衡量一个企业与否的重要标准。我国现在以人为本，不会容忍对待员工健康以及生命安全的企业发展。因此ISO45001 职业健康安全管理体系认证能够很好的帮助企业改善自身情况，尊重员工，更好的提高生产效率。

ISO 45001认证为各个生产商和贸易商带来的巨大好处：
n   凭借我们具有丰富知识及经验的审核员，享受的认证服务；
n   通过ISO 45001认证可以帮助您的组织实现对员工的庄严有效的承诺；
n   通过ISO 45001认证可以帮助您的组织积应对风险管理，应对不断变化的立法，保护组织的员工及其他人安全作业；

体系建立的PDCA 循环讲解 全体ISO 小组成员、各部门主管
职业健康安全相关术语讲解
OHSAS18001转化成Iso标准的目的，二者之前有什么差异分析，关键变化点的解析，二者条款的对应关系
职业健康安全体系构建模型 
内外部环境分析 SWOT 分析方法
相关方需求和期望识别
职业健康安全方針及目标䢖立
风险和机遇识别、评价及应对措施
第三天 9:30-17：00 标准培训  工会的建立及日常运行记录 全体ISO 小组成员、各部门主管
危险源的初步解析
职业健康安全法律法规清单库及适用性评价
职业健康安全推行之资源要求
内外部沟通方式及相关记录要求
职业健康安全体系建立及文件分收发管控说明
运行策划和控制：各职责部门权限与义务
应急准备与响应预案与演练
ISO45001 与OHSAS18001:2007新旧版对比
第四天 9:30-17：00 已建立职业健康安全管理手册与标准条款对照 差距分析；不满足ISo45001:2018版条款要求部分修订；职业健康安全方针、目标终定案 管代，体系主管，总经理，Iso小组成员
第五天 9:30-17：00 已建立程序文件 差距分析；不满足ISo45001:2018版条款要求部分修订； 缺失漏掉文件增加； 已修改文件运行过程中不适宜内容集体讨论修订 管代，体系主管， Iso小组成员
第六天 9:30-17：00 危险源识别评价 危险源的识别方法讲解、练习，识别评分表决后以部门为单位制定各部门危险源识别清单 ，识别出重大危险源并形成重大危险源清单，重大危险源职业健康安全体系管理方案制订，并监督实施，定期会议检讨  管代，体系主管， Iso小组成员
第七天 9:30-17：00  法律法规适用性评价 国家层面基本共同分解学习，了解国家层面对安全，消防，重大安全事故案例解析 管代，体系主管， Iso小组成员
第八天 9:30-17：00  省部级：职业健康安全法律法规清单及适用性评价  管代，体系主管， Iso小组成员
第九天 9:30-17：00 地方性法规适用性及符合性评价 管代，体系主管， Iso小组成员
第十天 9:30-17：00 体系运行三阶操作指引符合性确定 距分析；不满足ISo45001:2018版条款要求部分修订； 缺失漏掉文件增加； 已修改文件运行过程中不适宜内容集体讨论修订 管代，体系主管， Iso小组成员
*十 9:30-17：00 体系运行四阶运行记录符合性确定 距分析；不满足ISo45001:2018版条款要求部分修订； 缺失漏掉记录增加；  运行过程中不适宜内容集体讨论修订 管代，体系主管， Iso小组成员
*十二天 9:30-17：00 文件疏理阶段 体系文件结构的设计 顾问师、ISO担当
业务流程的设计 顾问师、ISO担当
全面实施及检讨改进/文件资料之改进 顾问师、各部门主管
文件(手册升级/程序文件）及合并ISO45001 顾问师、各部门主管
 ISO45001三阶文件及表单提供，要求填写相关记录 顾问师、各部门主管
运行内外部环境分析/风险评价及应对控制措施/相关方需求识别/过程识别 顾问师、各部门主管
*十三天 9:30-17：00 内审员培训 ISo45001:2016标准重新学习 顾问师、各部门主管
公司已建立一，二，三，四阶体系文件与运行记录学习 顾问师、各部门主管
*十四天 9:30-17：00 内审\管理评审培训 内审员培训, 内审技巧及案例分析 全体认证小组成员
内审、 管理评审 , 外审前准备,自评 顾问师、各部门主管
*十五天 9:30-17：00 实施检讨     及内审阶段 内审计划编定,各部门内审检查表的编定 顾问师、各部门主管
全面实施及检讨改进/文件资料之修订 顾问师、各部门主管
初评及检讨改进 顾问师、各部门主管
-体系运行阶段
策划过程的确认及优化
体系实施培训
整理工作环境
运行监督
-内部审核与管理评审阶段
内审前准备及内审技巧培训
内审安排及实施
不符合项纠正改善
管理评审
-体系认证审核阶段
认证前准备
认证公司现场审核（陪审）
认证审核不符合项纠正改善
获*书
http://fmclika.cn.b2b168.com
欢迎来到广州方普企业管理顾问有限公司网站， 具体地址是广东省广州市天河区广州市天河区中山大道西188号沃尔玛西侧远发商务中心206室，老板是叶恒。 主要经营9001内审员培训，14001内审员培训，45001内审员培训，IATF16949内审员培训，ISO13485内审员培训，ISO22000内审员培训，认证咨询机构，内审员培训机构。 单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。 你有什么需要？我们都可以帮你一一解决！我们公司主要的特色服务是：内审员培训,外审员培训,认证咨询等，“诚信”是我们立足之本，“创新”是我们生存之源，“便捷”是我们努力的方向，用户的满意是我们较大的收益、用户的信赖是我们较大的成果。